جمعی از نیروهای خدماتی مدارس کشور با راهاندازی کارزاری، خواستار اصلاح مبنای پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی و توجه بیشتر به وضعیت معیشتی کارکنان خدماتی پس از بازنشستگی شدند.
بسیاری از نیروهای خدماتی مدارس با وجود سالها سابقه فعالیت و نقش مؤثر در پشتیبانی و اداره امور مدارس، پس از بازنشستگی با مستمریهایی مواجه هستند که به گفته امضاکنندگان، تناسبی با هزینههای زندگی و سالهای خدمت آنان ندارد.
در متن این درخواست آمده است که دریافتی برخی از بازنشستگان این گروه در حدود ۱۵ تا ۲۰ میلیون ریال است؛ مبلغی که از نگاه آنان پاسخگوی نیازهای روزمره زندگی نبوده و نگرانیهای معیشتی قابل توجهی را برای این قشر ایجاد کرده است. با اشاره به اهمیت نقش نیروهای خدماتی در نظام آموزشی کشور، خواستار آن شدهاند که حقوق واقعی و کامل کارکنان به عنوان مبنای محاسبه و پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی در نظر گرفته شود تا میزان مستمری بازنشستگی در آینده متناسب با سابقه کاری، میزان خدمت و دریافتی واقعی آنان تعیین شود.
در این کارزار همچنین بر ضرورت توجه به امنیت اقتصادی و کرامت شغلی کارکنان خدماتی مدارس تأکید شده و از مسئولان وزارت آموزش و پرورش و سازمان تأمین اجتماعی خواسته شده است با بررسی وضعیت موجود، راهکارهایی برای بهبود شرایط بازنشستگان این بخش ارائه کنند. نیروهای خدماتی مدارس معتقدند اصلاح سازوکار پرداخت حق بیمه میتواند نقش مهمی در تأمین آینده شغلی و معیشتی کارکنانی داشته باشد که سالها در کنار معلمان و مدیران، در حفظ و پشتیبانی از محیطهای آموزشی کشور فعالیت کردهاند.
